2025 고용촉진장려금, 사업주라면 꼭 알아두세요
2025년 현재, 정부는 고용을 촉진하고 실업 문제를 완화하기 위해 다양한 고용장려 정책을 시행하고 있습니다. 그중 가장 실질적인 지원 혜택으로 꼽히는 제도가 바로 고용촉진장려금입니다.
1. 고용촉진장려금이란 무엇인가요?
고용촉진장려금은 취업이 어려운 사람을 고용한 사업주에게 일정 금액을 지급하여 인건비 부담을 덜어주는 제도입니다. 고용노동부가 주관하며, 고용센터나 고용보험 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
2. 어떤 경우에 받을 수 있을까요?
- 만 15세 이상 64세 이하의 실업자를 고용한 경우
- 고용 전 6개월 이상 실업상태였던 사람
- 장애인, 노숙인, 저소득층, 여성가장 등 취업 취약계층
- 취업성공패키지, 국민취업지원제도 등 정부 프로그램을 이수한 사람
이들을 정규직으로 6개월 이상 고용하고 4대 보험에 가입시킨 사업주가 대상이 됩니다.
3. 얼마나 지원받을 수 있나요?
- 1인당 월 최대 80만원
- 최대 12개월 지원
- 총액으로는 최대 960만원까지 지원 가능
고용 규모가 클수록 지원금 총액도 늘어나기 때문에 소규모 사업장은 물론, 중소기업에서도 적극적으로 활용하면 좋습니다.
4. 어떤 사업주가 신청할 수 있나요?
일반 영세사업장부터 프랜차이즈, 자영업자, 프리랜서 등록 사업장, 법인사업자까지 신청할 수 있습니다.
단, 다음의 경우는 제외됩니다.
- 배우자 및 직계가족을 채용한 경우
- 1개월 미만 단기 고용
- 파견, 외주용역 등 간접 고용 형태
- 4대 보험 미가입자 고용
5. 신청 절차는 어떻게 되나요?
- 고용 전: 구직자와 사전 상담 → 취업지원제도 참여 확인
- 채용 후: 정규직 근로계약 체결, 4대보험 가입
- 고용센터에 고용촉진장려금 신청서 제출
- 심사 후 지원금 지급
고용보험 홈페이지 또는 고용노동부 고용센터 방문으로 신청할 수 있으며, 전자문서로도 접수가 가능합니다.
6. 신청 시 필요한 서류는?
- 고용촉진장려금 신청서
- 근로계약서
- 4대 보험 가입확인서
- 사업자등록증
- 임금 지급 증빙서류 (급여 명세서 등)
7. 유의사항은 없을까요?
고용 전 구직자가 정부 취업지원 프로그램을 이수했는지, 실업 상태가 6개월 이상인지 등 사전 요건 충족 여부를 꼭 확인해야 합니다. 또한 고용일 기준 3개월 이내에 반드시 신청해야 하며, 늦을 경우 소급 적용이 불가합니다.
또한, 고용 유지기간 동안 인위적인 해고나 감원 등이 발생하면 지원금 환수 대상이 될 수 있으니 주의하셔야 합니다.
8. 고용촉진장려금의 장점은?
- 인건비 부담 완화
- 정부 인증 고용형태로 신뢰도 상승
- 지속 가능한 고용창출 구조 가능
- 기타 정책연계 지원 우선 선정
9. 고용촉진장려금 외에도 받을 수 있는 지원금?
사업주는 고용촉진장려금 외에도 청년일자리도약장려금, 장애인고용장려금, 여성고용지원금 등과 함께 활용할 수 있습니다. 고용센터에 방문하시면 맞춤형 상담을 통해 중복 수혜 가능 여부도 확인해보실 수 있습니다.
10. 지금 바로 신청하세요!
고용촉진장려금은 단순한 보조금이 아니라, 기업의 사회적 책임을 실천하면서도 비용 부담을 줄이는 방법입니다. 신규 채용을 계획하고 있다면, 지금 바로 고용노동부 홈페이지를 통해 확인하고 신청하세요.
소상공인, 자영업자, 중소기업 대표님들! 정부가 드리는 이 혜택, 절대 놓치지 마시길 바랍니다.
문의: 고용노동부 1350 / 가까운 고용센터
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※ 본 정보는 2025년 기준으로 작성되었으며, 세부 요건은 변경될 수 있으므로 반드시 고용노동부 공식 홈페이지 또는 고용센터를 통해 확인하시기 바랍니다.
